Het screenen van personen of bedrijven kan nodig zijn wanneer u een lange termijn samenwerking aan wil gaan. De screening wordt ingezet voor het screenen van sollicitanten, het screenen van kandidaat huurders of bedrijven waarmee u een strategische samenwerking wil starten. Een screeningsrapport geeft inzicht in inkomstenbronnen, de financiële positie van de persoon en de verhaalsmogelijkheden.

Voorkom onnodige kosten

Als u overweegt een gerechtelijk traject te starten is het raadzaam om, bij vorderingen boven de 5000 euro, eerst de verhaalbaarheid te onderzoeken. Dit om onnodig hoge gerechtelijke kosten te voorkomen op het moment dat de debiteur geen verhaal biedt. CreditCheck.nl heeft meer dan 40 jaar ervaring in het vervaardigen van verhaalsrapporten en een professionele desk research team met focus op dit specialistische vakgebied.

De voordelen van screening:
  • Informatie verkregen uit databases en middels desk research team met meer dan 40 jaar ervaring.
  • Inzicht in inkomsten, vermogen, integriteit en verhaalsmogelijkheden.
  • Diepgaande informatie verkregen door ervaren specialisten.
  • Snelle levertijd mogelijk vanaf 24uur.
De voordelen van screening:

Voor het screenen van personeel zijn er verschillende mogelijkheden. CreditCheck.nl kan afhankelijk van uw wensen meer of minder mogelijkheden in het screeningsrapport opnemen.

  • ID bewijs
  • Diploma’s / Opleidingen
  • Werkervaring
  • Kredietwaardigheid, bestaande uit: ( Betaalgedrag, Bedrijven informatie, Insolenties, Curatele register
  • Integriteit (eigen) verklaring
  • ZZP check (VAR, BTW, KvK)
  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
  • Criminal Records andere landen
  • Internet profiel/ social profiel
  • PEP/ sanctie lijsten
  • Sector specifieke registraties bijvoorbeeld in het BKR
  • Functie specifieke registers in bijvoorbeeld het BIG en DSI
  • Maatwerk check van klant specifieke eisen; bijvoorbeeld een check op gedragscode, geheimhouding, upload van salarisstrook etc
Screeningsrapporten bestelt u eenvoudig online.